Mobilisez vos équipes à travers un séminaire original et impactant
Pris dans le quotidien, il peut nous arriver de manquer d’énergie, de temps de qualité en équipe ou d’espaces pour prendre du recul sur nos pratiques et nos manières de travailler. Les relations peuvent ainsi se fragiliser et nos actions individuelles et collectives perdre en efficacité et pertinence.
Dans ces moments-là rien ne sert de faire toujours plus de la même chose. Il vaut mieux s’arrêter, faire un pas de côté et travailler ensemble dans un environnement propice à l’échange, à la nouveauté et à la prise de décision.
Nous créons des espaces de dialogue sécurisants qui favorisent l’expression authentique et créative, qui contribuent à cultiver et assainir les relations. Nous vous invitons à parler de votre travail, à interroger la façon dont votre travail est organisé pour mettre en œuvre de nouvelles méthodes. Enfin, ces temps sont indispensables pour célébrer les réussites et nourrir les sentiments de fierté et d’appartenance. Découvrez de nouvelles façons de faire ensemble et repartez inspiré et énergisé, avec des actions novatrices et des changements opérationnels prêt à l’emploi.
Des ateliers collaboratifs pour tous les goûts
Mieux se connaître en équipe
Des ateliers collaboratifs pour tous les goûts
Mieux se connaître en équipe
Antonella & Adrien
Antonella & Adrien accompagnent des collectifs à travailler ensemble depuis plus de 12 ans. De la gestion de projets agile à la mise en œuvre de pratiques sociocratiques, ils proposent des formats de temps collectifs adaptés à la réalité et aux aspirations de vos équipes.
Fort·es de leurs posture de facilitation et de coaching d’équipe et riches de leur expérience d’accompagnant·es dans de secteurs très différents de Deloitte en passant par de groupes internationaux industriels jusqu’au milieux de l’économie sociale et solidaire, Antonella et Adrien ont une expertise solide dans les dynamiques collectives. Passionné·es par le futur du travail et en exploration permanente de nouvelles façons de construire ensemble, ils ont une boîte à outils pleine (à craquer !) de méthodes et démarches à la pointe de l’intelligence collective. Prêt·es à les tester ?
Et parce qu'il y a aussi un Avant et un Après...
Pour un temps collectif réussi, il est essentiel de soigner le décollage et l’atterrissage !
Avant le séminaire collectif
Et si l’expérience collaborative commençait avant votre séminaire ? Fidèles à la philosophie de l’intelligence collective, nous vous proposons de vous inclure dans le processus de réflexion. Un ou plusieurs temps de co-construction permettront de poser les bonnes questions, de vous projeter dans le séminaire et de concevoir pour vous un design d’atelier pertinent. Parfois, il peut aussi être intéressant de travailler en amont avec un groupe de projet ou un CODIR pour identifier les sujets de travail à proposer aux équipes.
Après le séminaire collectif
Que faire pour que l’énergie post-séminaire ne s’essouffle pas totalement ? Comment intégrer les nouvelles actions concrètes dans le quotidien ? Et surtout, de quelle manière transformer durablement les prises de conscience en nouvelles habitudes personnelles ou d’équipe ? Selon le type de séminaire choisi, nous vous proposons des formats de suivi qui font sens. Par exemple : des séances d’avancement en mode gestion de projet agile, des séances de co-développement entre pairs pour instaurer une habitude d’entraide et de coopération transversale, des séances de coaching d’équipe ou individuel pour continuer à travailler la dynamique collective et les postures personnelles.
