Et si l’entreprise était (vraiment) une jungle… Pas celle de l’expression, pas celle qui est régie par la loi du plus fort, non. Plutôt la vraie jungle. Celle de la nature. La forêt tropicale, verte et luxuriante. Celle où des milliers d’espèces différentes, dotées de compétences et de talents uniques, animées par des passions et des élans divers, s’épanouissent en harmonie. Celle où la coopération complexe et foisonnante de milliers d’organismes contribue à créer l’essentiel : l’oxygène vital de notre planète.
Et si l’entreprise de demain était ce genre de jungle… Si elle prenait conscience qu’elle est un lieu de vie et d’entraide, un organisme vivant qui prend soin de son écologie interne, de l’épanouissement de chacune de ses cellules, de son interdépendance avec son environnement. Si elle réinventait sa raison d’exister et de contribuer, et si cette métamorphose pouvait transformer la Société toute entière. Et si elle se mettait à cultiver le vivant pour marquer le présent et l’avenir d’une empreinte positive.
Chez Entreprise Vivante, nous y croyons, et c'est ce à quoi nous œuvrons au quotidien.
Empruntez le chemin de la transformation vers une entreprise plus vivante et plus responsabilisante. Développez l'autonomie et l'intelligence collective pour construire une organisation à la fois humaine, évolutive et structurée. Une aventure aussi exigeante que joyeuse, pour changer profondément notre façon de construire ensemble.
Prêt·e à faire le premier pas ?Initier et porter le changement à l’extérieur, ça commence par développer des compétences à l’intérieur. Et peut-être, aussi, par changer de perspectives, par réinterroger sa vision du monde et s’ouvrir à d’autres possibles. Vivez une expérience puissante et transformatrice pour accompagner le changement dans vos organisations.
Changer de perspectives commence ici !Mieux connaître nos mécanismes intérieurs, les apprivoiser, afin d’offrir au monde le meilleur de soi. Mieux comprendre ceux des autres pour développer la compassion et la coopération avec son environnement.
Adopter la posture de facilitateur·trice et acquérir des outils et processus libérateurs d’intelligence collective. Nous formons à la facilitation pour concilier efficacité et humanité dans le monde (du travail).
Prendre conscience des mécanismes qui se jouent dans nos relations et instaurer une communication authentique. Notre intention est de transmettre des outils qui prennent soin des humains et des relations.
Challenger sa capacité à prendre des initiatives, à faire preuve d'autonomie et à décider en toute souveraineté. Nous cherchons à clarifier les conditions nécessaires à l'autonomie afin de les pérénniser dans une organisation complexe.
Comment favoriser la coopération en entreprise ? Quelles conditions mettre en place dans son organisation pour libérer l’intelligence collective en s’inspirant du vivant ? Quatre propositions pour semer les graines d’une nouvelle façon de collaborer ensemble.
Et au passage, chaque trimestre, tu recevras notre gazette de l'Entreprise Vivante ! Notre intention ? Vous partager nos découvertes et sources d’inspiration pour cultiver la vie dans nos organisations.